社会用工聘用及管理流程

作者:       发布于:2015-04-16 08:00:00       浏览次数:4168次

1.招聘      

    编写岗位招聘要求,说明岗位的职责和要求,招聘联系人等信息。    

    学院领导审核签字盖章后,交给人事处人员交流中心(东二区15号 101,集贤楼对面的小楼),由人员交流中心在学校招聘网站上招聘:http://employment.hust.edu.cn/

 

2.面试审核      

    接收简历,开展公开面试,提交面试记录和报告,项目团队负责人签字,报告中说明对拟聘人员身体状况询问和回答情况。

 

3.到学校人事处网站>>资料下载-》考核管理类中  

    下载打印填写:社会用工个人信息表、社会用工计划申请表(2份)、社会用工工资表(5份)。 上述表格项目负责人签字。

 

4.用工说明报告,签字  

    湖北中新人力资源开发有限公司:    

        现我单位由于xxxxxxxxxxx需要,拟聘xxxxxxx(身份证号:xxx)从事xxxxxx,岗位为xxx(工勤岗/事务岗),工资项目自筹。聘期:年 月 日~年 月 日。    

    批准为盼!                                          

          

项目团队负责人签字:        

机械学院

 

5.学院审核

    将社会用工个人信息表、社会用工计划申请表(2份)、社会用工工资表(5份)、  用工说明报告、用户人员身份证复印件、学历学位复印件交院办人事干事(先进制造大楼A406),学院审核,领导签字盖章。

 

6.交人事处人员交流中心审核  

    将上述材料交人员交流中心审核签字盖章(东二区15号 201,集贤楼对面的小楼)。

  

7.与劳务派遣公司签订合同

    与劳务派遣公司签订合同(东二区15号 101,集贤楼对面的小楼),需要提交以下材料

■ 身份证正反复印件  5份

学历复印件        1套

一寸红底照片      8张,如需办理社保则还要提供照片电子版

招商银行卡        复印件

体检表            1份

用工说明报告     1份

合同签订日期一般为,上半年签订的:当前签订日期~2年后的6月30日,下半年签订的:当前签订日期~2年后的12月31日。

 

8.社会用工本人到院办人事干事处登记个人电子信息

 

9.每月办理工资  

    将工资表一式5份每月12号前交到院办人事干事,16号之前院办审核签字完毕返回,18号之前交人员交流中心和财务处。